Фото: Global Look Press © Ulrich Niehoff
65% российских работодателей считают, что вес человека не имеет никакого значения при приеме на работу, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на опрос Исследовательского центра портала Superjob.ru. По сравнению с 2012 годом отношение менеджеров к соискателям с лишним весом улучшилось: семь лет назад такой точки зрения придерживались 51% работодателей.
При этом 19% менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб заявили, что при прочих равных могут выбрать на должность претендента без лишнего веса. С 2012 года число придерживающихся такой точки зрения менеджеров сократилось почти вдвое.
32% работодателей считают, что соискатели с избыточным весом испытывают на себе дискриминацию. HR-специалистов, которые считают, что никакой дискриминации нет, почти столько же – 31%. 37% респондентов затруднились ответить на этот вопрос.