Фото: Global Look Press © Andrey Arkusha
Число работодателей, планирующих повысить зарплату своим сотрудникам в следующем году, выросло по сравнению с 2018 годом, сообщает РБК со ссылкой на опрос «Работы.ру». Уже запланировали повышение зарплат 25% работодателей; в прошлом году их было лишь 18%.
При этом число тех, кто уже решил отказаться от повышения зарплат в следующем году, резко сократилось: в 2018 году их было 56%, в 2019 году – лишь 35%.
«Эта позитивная динамика лишний раз иллюстрирует конкуренцию среди российских компаний за лучшие кадры. Для многих работодателей стало очевидно, что поиск и наем новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала», — отмечает заместитель гендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков.