«Как отмечается в этой статье — управление боссом имеет ничего общего с манипулированием; скорее речь идет о формировании конструктивных рабочих отношений, в которых вы играли бы не последнюю роль, и, соответственно, реально влияли бы на ход развития вашей карьеры », — пишет гарвардский психолог Мера Уайт (Myra White).
Чтобы управлять боссом, нужно понять, почему он предпочитает, и с которыми давлениями сталкивается, в том числе и если деятельность касается производство, продажу труб ПНД. И здесь придется изрядно потрудиться, ведь очень часто шефы не в состоянии четко сформулировать, чего они от вас хотят.
Вот основные позиции, на которые вам следует обратить внимание.
Чего ожидает босс?
Иногда руководителей раздражает то, что подчиненные уделяют массу времени второстепенным вещам. Но чаще всего они сами в этом виноваты, потому что не удосуживаются нормально объяснить, что именно и в какой последовательности должен сделать работник.