Итак, берите инициативу в свои руки и выясняйте с шефом, что в его понимании означает «важность задачи». Хотя это не так просто, как может показаться, потому что некоторых менеджеров просто тошнит от одной мысли о том, что придется что-то подробно рассказывать работнику.
Если это так, попробуйте добиться встречи с боссом, где он будет вынужден обсудить цели, которые перед вами ставит, или напишите план, как видите выполнения конкретной задачи, и попросите его предоставить вам обратную связь . Если ему снова удастся «отбиться» от вас, попробуйте получать нужную информацию от других людей, которые работали под началом вашего босса. Также выясните, с которыми давлениями и проблемами сталкивается шеф в контексте взаимодействия со своими руководителями светодиодные светильники промышленные цена > на которые становится все доступней.
Таким образом вы получите ценные для себя подсказки, которые позволят лучше понять этого человека.